| 題名 | ナースのための管理指標 MaIN〈2〉 |
| 公開済み | 2 years 0 month 24 days ago |
| ファイル名 | ナースのため_l77v7.epub |
| ナースのため_hklWr.aac | |
| ページ数 | 217 Pages |
| 分類 | DV Audio 192 kHz |
| サイズ | 1,380 KiloByte |
| 期間 | 49 min 29 seconds |
ナースのための管理指標 MaIN〈2〉
カテゴリー: 歴史・地理, 絵本・児童書
著者: ボリス・ストルガツキー
出版社: 沖積舎, 花神社
公開: 2018-12-12
ライター: 山本 一力, 今野 敏
言語: イタリア語, ドイツ語, ポルトガル語, 韓国語
フォーマット: Audible版, pdf
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『ナースのための管理指標 MaIN』.
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ナースのための管理指標 MaIN 第2版 | 書籍詳細 | 書籍 | 医学書院.
ナースのための管理指標MaIN2 : Management Index for Nurses Ver.2.1. MaIN研究会編著. 医学書院, 2010.8. 第2版. タイトル別名. ナースのための管理指標MaIN. タイトル読み. ナース ノ タメ ノ カンリ シヒョウ MaIN 2 : management index for ....
CiNii 図書 - ナースのための管理指標MaIN2 : Management Index for Nurses Ver.2.1.
ナースのための管理指標MaIN 2.
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MaIN（マイン）は、看護管理者が自らのマネジメントの傾向と今後取り組むべき課題を明らかにするための自己評価ツールである。病院の規模によらず、簡便に使えるツールとして研究会が開発し、2007年に初版が発行された。今回は、実際 ....
看護管理実践のための自己評価指標（MaIN）改訂版の 信頼性と妥当 ....
ＭａＩＮ ２は、初版にサービスマネジメントの要素を含めることによって、看護サービスの実際的なマネジメントを可能としました。「計画」「動機づけ」「教育」「コミュニケーション」はバックヤード（組織内）で、「組織」「アウトカム」は患者との相互作用を実現するフロントヤード（組織外）のマネジメントです。看護管理者の水先案内人としてパワーアップしたＭａＩＮ ２をお届けします。.
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ナースのための管理指標 ＭａＩＮ〈２〉.
ナースのための管理指標 MaIN 2.
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１）聖路加看護大学博士後期課程，２）聖路加看護大学，３）町田市民病院，４）C-FEN，５）虎の門病院，６）川崎市立多摩病院， ... 【目的】2006年に開発された看護管理者のための実践的指標である MaIN を改定し，その信頼性・妥当性 ... ナース. のための管理指標 MaIN．東京：医学書院． 大串正樹，北浦暁子，太田加世他（2007）．看護管理者. のための自己評価指標―日本版看護管理ミニマムデー..
そこで「ナースのための管理指標 MaIN2」を参考文献とし、1計画、2動機付け、3教育、4コミュニケーション、5組織、6安全の6つのカテゴリーに基づき、看護管理者に必要な知識と技能の習得を目指しています。お互いに支えあいながら、 ....
キャリアアップ | 公益財団法人 湯浅報恩会 看護部.
わが国の実情を踏まえ独自に開発された看護管理者向けミニマム・データ・セット。 序 文. ページの先頭へ ... 2 動機づけ 3 教育 4 コミュニケーション 5 組織 6 安全 2.3 結果の解釈 3. ナースのための管理指標（MaIN Ver.1.2). 週刊医学界新聞 ...
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